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Un Responsable Maintenance et Travaux Neufs (h/f) / METZ / EST

Type de contrat :  CDI

Date : à pourvoir dès que possible

Lieu :  Metz, avec des déplacements fréquents

Rattachement hiérarchique : au Directeur d’Exploitation.

FINALITÉS DE LA FONCTION

  1. Assurer un taux élevé de fiabilité et disponibilité de l’ensemble des outils du site afin de garantir le bon déroulement de l’activité
  2. Œuvrer au quotidien pour maintenir les installations conformes aux règlementations en vigueur
  3. Faire respecter la sécurité des personnes et des biens
  4. Effectuer en concertation avec les responsables de site ou d’exploitation, les travaux neufs et d’amélioration des machines sur son périmètre

 

MISSIONS

Vos principales missions seront :

1- Piloter et planifier les opérations de maintenance

  • Construire et faire appliquer le planning prévisionnel d’intervention 
  • Veiller au renseignement des systèmes de gestion de maintenance 
  • Préparer et proposer le budget maintenance et investissement
  • Négocier les conditions et aspects contractuels avec les fournisseurs 
  • Valider les achats 
  • Organiser et réaliser le reporting 


2- Effectuer la maintenance des installations et des équipements

  • Définir et planifier les activités de maintenance et de dépannage : individuelles et collectives
  • Gérer les constats d’anomalies
  • Transférer aux opérateurs les connaissances utiles aux activités de maintenance
  • Renseigner et mettre à jour les systèmes de gestion et suivi de maintenance : GMAO, tableaux de bord et fiches de vie
  • Analyser et tirer des conclusions des informations pour alerter sur les décisions à engager
  • Coordonner l’information dans le service maintenance et les autres services


3- Garantir l’application de la politique QHSE

  • Faire appliquer et faire respecter toutes les consignes HSE (plan de prévention, permis de feu, consignation, etc.) pour tous les collaborateurs et les entreprises extérieures
  • S’assurer que les collaborateurs sensibilisent les utilisateurs des installations aux réflexes nécessaires à la sécurité du site
  • Développer une politique d’amélioration continue des process QHSE
  • Assure le suivi des relations avec les administrations DREAL
  • Etre force de proposition sur des actions d’amélioration de la sécurité

4- Proposer des actions d’amélioration et piloter les projets de Travaux Neufs

  • Effectuer une veille technologique
  • Proposer et planifier les travaux neufs (études de faisabilité, cahier des charges) sur le court, moyen et long terme.
  • Analyser les besoins explicites et implicites des responsables d’exploitation et proposer des améliorations 
  • Mettre en œuvre, superviser et suivre les projets sur le site
  • Réaliser le suivi du projet et du budget auprès de sa hiérarchie


5- Manager les collaborateurs (équipe de 4 salariés environ)

  • Définir les rôles et missions de chaque collaborateur dans une logique de performance et de cohésion d’équipe
  • Déterminer les objectifs de l’équipe, les moyens de les atteindre et les décliner sur le plan individuel
  • Identifier et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement de l’activité et en lien avec la stratégie de l’entreprise à l’ensemble de l’équipe
  • Mesurer la performance des collaborateurs et de l’équipe
  • Développer les collaborateurs et enrichir les compétences de l’équipe (recrutement, formation,…)

 
PROFIL

D’une formation Bac+2, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans dans un poste similaire ce qui vous rendra autonome assez rapidement

Vos compétences techniques sont les suivantes : 

  • Connaissances générales en mécanique, électricité et automatisme
  • Maîtrise de l’outil bureautique et du système informatique de gestion

 
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et savez responsabiliser et accompagner vos équipes (4 salariés environ). 

Vous possédez le sens de l’organisation, de l’innovation et celui de la négociation.